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    聊聊工作一个月不发工资怎么办 成功案例

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    聊聊工作一个月不发工资怎么办 成功案例

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    关键词: 韩国三级片大全在线观看-韩国三级电影网站-免费韩国成人影片你知道要是劳动者工作了一个月,而单位却不发工资的话,该怎么处理吗?现实中,不少劳动者反应都曾遇到过这样的情况。但却只有一小部分劳动者知道该如何捍卫自己的权益。接下来,律师法律网站小编就来为您介绍一下相关知识吧。

    你知道要是劳动者工作了一个月,而单位却不发的话,该怎么处理吗?现实中,不少劳动者反应都曾遇到过这样的情况。但却只有一小部分劳动者知道该如何捍卫自己的权益。接下来,小编就来为您介绍一下相关知识吧。

    1、 协商解决。

    2、 到劳动行 部门举报(通常是单位所在区的大队)。

    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的。

    3、 也可以直接申请仲裁。

    首先,你要确认和单位之间的的事实。其次,后,可以要求单位补缴,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位,可以要求,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的,依法向当地的部门,要求公司履行上述的义务。

    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    劳动者要是遇到单位不发工资的情况下,可以通过与单位进行协商,或向劳动部门投诉举报,或直接申请劳动仲裁、提起。更多相关知识,欢迎你到律师法律网站网站进行详细了解,我们随时为您解答法律问题,希望对你有所帮助帮助。



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